ОТВЕТСТВЕННЫЙ СОТРУДНИК - МИФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ ?
- Исчерпывающее умение различать ответственные и безответственные действия в рабочем процессе.
- Способность искусно передавать ответственность как молодым специалистам, так и сложным сотрудникам, осознанно избегающим ответственности.
- Навык поддерживать и усиливать чувство ответственности у успешных профессионалов, превращая их в незаменимых лидеров.
Бонус
- Инструменты оценки ответственности у кандидатов и сотрудников, по которым нужно принимать управленческие решения (развитие, ротация, увольнение).
Программа тренинга
24 урока в формате видеоуроки, текстовые уроки, чек-листы и памятки, методические материалы, практические задания, тесты.
- Ответственность это мотивация, навык, способность?
- Как развивается ответственность.
- Критерии ответственного и безответственного поведения.
- Как связаны ответственность и зрелость личности.
- Уровень ответственности и стиль управления руководителя.
- Практика.
- Тест.
- Как оценить ответственность на собеседовании у кандидата через вопросы?
- Как оценить ответственность у кандидата через наблюдения и задания.
- Как оценить ответственность у действующих сотрудников.
- Практика.
- Тест.
- При каких стилях управления сложно делегировать ответственность
- Самооценка руководителя по управленческим ошибкам, провоцирующим безответственность
- Какой стиль управления должен быть в базе управленческих действий для формирования культуры ответственности и самостоятельности.
- Тест.
- Практика.
- Психологические позиции в управлении.
- Какие психологические позиции обеспечивают руководителю ответственную и самостоятельную команду, а какие все портят.
- Инструменты управления ответственностью с новичком.
- Инструменты управления ответственностью с профессионалом.
- Как управлять ответственностью звездного сотрудника.
- Что делать с ответственностью сложных, токсичных и перегоревших сотрудников.
- Жесткие инструменты управления ответственностью.
- Практика.
- Тест.
Результат прохождения курса
Выстроите свой управленческий стиль и уверенное позиционирование
Создадите управляемую ответственную и самостоятельную команду
Добьетесь максимального качества исполнения задач
Серьезно укрепите свой авторитет в команде
Сможете на выходные и в отпуске надолго отключаться от рабочих чатов и общения с сотрудниками
Атмосфера в команде перестанет быть унылой, тревожной и инертной, а станет энергичной и продуктивной.
Максимальное удобство гибкость в обучении
- 1Теория и практика24 урока в разных форматах: видеоуроки, кейсы, практические задания, тесты и интерактивные домашние задания.
- 2Сертификат сразу после прохождения курсаСертификат о прохождении курса с вашим именем выдается автоматически, как только вы пройдете все уроки.
- 3Изучайте в удобное времяВы сами выстраиваете и планируете график работы на курсе, поэтому можете учиться в любое удобное время, в любом удобном месте.
- 4Прямой контакт с автором курсаНа платформе есть функция прямого чата с автором курса. Поэтому вы можете задавать вопросы об инструментах и практиках, рассматриваемых на курсе.
- 5Доступ к курсу сохраняется в течение годаВы можете пересматривать курс неограниченное количество раз в течение года и пробовать новые практики
Сертификат о прохождении курса
выдается сразу после окончания тренинга в электронном формате
Пройти тренинговый курс
Переходи на платформу обучения по кнопке и стань мощным управленцем
