Top.Mail.Ru
 
Сделай полную оценку управленческих компетенций и монетизируй свои доходы до 10х
Пройди глубокую оценку управленческих и лидерских компетенций, получи обратную связь, сформируй индивидуальный план развития и действуй!
Как это работает
1
Оценка компетенций
6 встреч по 1,5 часа, где ты рассказываешь о своем опыте и чувствуешь и себя легко и непринужденно, а мы в этом время проводим глубокую оценку способностей, компетенции и навыков.
Плюс тестирование, а также обращение к некоторым общепринятым эзотерическим системам: нумерология, астрология, human design.
2
Формирование крутого резюме
Твое резюме нового уровня, которое отражает весь твой потенциал, опыт и таланты наилучшим образом. Что гарантирует нахождение работы мечты не только по финансам, но и по ценностям.
Длинное полное резюме.
One Page резюме.


3
Развернутый отчет по компетенциям + план развития
Развернутый отчет, включая глубинные способности, о которых вы не знали.
Ценности
Мотивы
Видение нового уровня
Деловые компетенции
Личностные особенности и склонности
Лидерский потенциал и компетенции
Менеджерский потенциал и компетенции
Рекомендации по развитию
Шаги развития

4
Обратная связь и план развития
Персональная онлайн встреча, продолжительностью 1,5 часа, где мы подводим итоги оценки, сформированного отчета, осмысления своего опыта.
Формируем виденье дальнейшего этапа развития и результаты этого этапа.
А также прописываем план действий, план развития и обучения как в плане компетенции, так и в личностном плане.
5
Наставничество и сопровождение поиска работы - 3 встречи.
Поможем пройти сложные интервью на ТОПовые позиции, подготовим вас и эмоционально, и по компетенциям.

Коучинг уверенного поведения во время интервью на ТОПовые позиции.
Прохождение управленческих ассессментов в крупных компаниях на ключевых позициях.
Переговоры о стоимости.
Обсуждение результатов, KPI и должностных обязанностей на новой позиции.
6
Наставничество в повышении стоимости и карьерном развитии в текущей компании - 8 встреч.
Для этого потребуется повышение управленческих компетенций и реализация нескольких проектов для развития внутри текущей деятельности.

Решение управленческих проблем в текущем проекте.

Выход на новый управленческий уровень в текущей команде, создание системного управления.


Опции/Тарифы
Лайт
Комфорт
Премиум
8-10 часов личной беседы для оценки способностей, компетенции и потенциала
Карьерный коучинг и много инсайтов в ходе оценки
Работа с ограничениями, мешающими росту в карьере и финансах
Элементы психотерапии, работа со страхами, выгоранием, потерей смыслов
Тестирование
Погружение в эзотерические системы: нумерология, астрология, human design
Развернутое резюме
One Page резюме
Развернутый отчет
Полная личная обратная связь по результатам оценки
Составление рекомендаций по дальнейшему развитию + пошаговый план
Видеозапись всех встреч и обратной связи
Коучинг подготовки к собеседованию, 3 встречи
Коучинг выстраивания нового уровня и этапа жизни, 8 встреч
Кейсы
Каке результаты получают мои успешные заказчики
  • Рывок за 7 месяцев от 150 000 до 400 000
    Екатерина, сделал рывок в масштабе компании, в которой интереснее развиваться.

    Вышла из неинтересной отрасли, в которой работала очень много лет (девелопмент, 3000 чел) и вышла на серьезную управленческую позицию в производственную компанию федераотного уровня 100 000 человек.

    Благодаря психологической работе первое повышение зарплаты произошло уже через месяц нашей работы до 250 00 рублей. Хотя до этого переговоры с руководством о повышении были безуспешны.
    1
  • Плавный рост со 150 000 до 300 тысяч за 4 года, и резкий прорыв до 900 000 + миллион за выход в компанию.
    Анна в работе по становлению своих управленческих и лидерских качеств уже более 4-х лет.

    В пандемический времена вывели ее с позиции заместителя на высокие миддл и, затем, на ТОП позиции с ростом дохода.

    Во время и после прохождения именно этой программы получила офферр от нескольких компаний на 700 000 рублей и один афер на 900 000 рублей + миллион сразу за выход в компанию.

    При этом за ее кандидатуру была жесткая конкуренция работодателей.
    2
  • Новые смыслы, новый масштаб и мотивация. Ну и деньги не заставили себя ждать.
    Андрей, приходя в работу, не ставил перед собой определенных материальных и карьерных задач.

    Скорее важно было понять себя, свой управленческий и творческий потенциал и найти именно новые направления деятельности, чтобы масштабировать свои проекты.

    По итогам работы нащупали новое интересное мощное направление, и Андрей теперь осваивает его в МГИМО.

    Также потестировали и поставили на первые уверенные рельсы определенный стартап, который уже в ходе нашей работы принес новые контракты.
    3
  • Карьерный рывок в новую роль и уровень зп. От 80 000 до 150 000
    Салима не развивает пока управленческую карьеру, но так как мы давно знакомы и работали успешно, то взяли в работу ее запрос по выводу на новый материальный уровень и освоение более интересной профессии.

    В результате программы вывели Салиму с позиции офис-менеджера в позицию менеджера по продажам, аккаунт менеджера, с окладом от 120 000 рублей + премии.

    При этом, прямой уверенный опыт в продажах у нее отсутствовал, но именно в этой области лежат ее способности и нам удалось их монетизировать почти с нуля.
    4

Отзывы
  • В начале 2024 года я обратился Евгении с запросом - помоги мне понять кто я есть сейчас? В чем мои сильные стороны? Словил некоторый кризис, не понимал чего я достиг за свои 37 лет, а главное не мог это оценить. Благодаря Жене во мне выстроилась ясное и понятное представление про себя. Оголились все мои черты характера, мои компетенции, а также Женя составила для меня план развития. Это было очень хорошим толчком для дальнейшего движения. От себя отдельно отмечу - когда не знаешь куда идти дальше осознай кто ты, и дальше с выбором пути и пересмотром цели станет гораздо проще. А Женя безусловно поможет с этим в самом лучшем виде!
    Михаил Елисеев
    Руководитель PMO Tinkoff)
  • У меня полностью и иначе интегрировался мой профессиональный управленческий опыт. Я осознала, что могу стоить больше и претендовать на более высокую позицию, а также реализовать более крупные задачи, принося пользу работодателю.
    Я увидела свой главный талант и призвание в построении сбалансированных систем для бизнеса, вижу в этом вдохновение и возможности.
    Екатерина Назарова
    Руководитель обучения и развития в крупной девелоперской компании
  • Евгения буквально изменила мою жизнь. Я смогла преодолеть личностный кризис и открыла для себя новые возможности в профессии.
    Александра Кузнецова
    Бизнес - ассистент
  • Я понял, что могу делать в этой жизни мощные, масштабные социальные и бизнес проекты, и чему мне для этого нужно учиться.
    Андрей Поляков
    Руководитель отдела продаж в Альфа Капитал, амбасадор футбольного клуба
Made on
Tilda